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Staplerfahrer*in (w/m/d)

Vertragsart: Befristet (Möglichkeit zur Übernahme)

Beschäftigungsausmaß: Vollzeit, ab sofort

 

DEINE AUFGABEN

  • Safety first! Sicherstellung einer sicheren Arbeitsweise in der gesamten Halle 
  • Kommissionieren: Bereitstellen der Waren (Fässer, Kisten, etc.)  
  • Be- und Entladung der LKWs  
  • Regelmäßige Warenkontrollen und Inventurzählungen 
  • Kontinuierliche Verbesserung der Abläufe 
  • Mitarbeit in anderen Bereichen der Logistik

 

UNSERE ANFORDERUNGEN

  • Hohes Sicherheitsbewusstsein  
  • Staplerschein mit Fahrpraxis
  • Hohe Teamorientierung und gewinnender Umgang mit Kolleg*innen 
  • Körperliche Belastbarkeit  
  • Bereitschaft zum Schichtbetrieb im Wechsel (2 Schichtbetrieb)

 

UNSER ANGEBOT

  • Bier: vergünstigte Getränke & anlassbezogen gratis Bier für zuhause
  • Attraktive Arbeitszeiten: keine Wochenendarbeit, 38,5h/Woche lt. Kollektivvertrag
  • Aus- und Weiterbildung: Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Sicherheit: Hochwertige Arbeitskleidung, moderne techn. Hilfsmittel zur Be- und Entladung
  • Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: dienstalterabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr) 

 

DU FÜHLST DICH VON DIESER ABWECHSLUNGSREICHEN ROLLE ANGESPROCHEN?

 

Dann bewirb dich über unsere Karriereseite www.brauunion.at/karriere

 

Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung. Der kollektivverträgliche Monatslohn für diese Position beträgt 2.981,95 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis, dazu kommen einsatzbedingte Zulagen.

 

Bitte beachte, dass etwaige Kosten, die im Zusammenhang mit dem Bewerbungsprozess entstehen (insbesondere Fahrt-, Nächtigungs- und Verpflegungskosten), nicht erstattet werden

 

Die Brau Union Österreich steht für Chancengleichheit und wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber*innen ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauen*anteil in Führungs- und Expert*-innenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen* explizit zur Bewerbung auf.

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