Title:  Brand Manager

Manager blagovne znamke je del dinamičnega in sodelovalnega okolja, kjer imajo strateško razmišljanje, osredotočenost na potrošnika in medfunkcijsko sodelovanje ključno vlogo. Prispeval/-a boš k razvoju blagovne znamke in kategorije, inovacijskim pobudam ter uspešni izvedbi strategij.

Iščemo motivirano in odgovorno sodelavko ali sodelavca, ki uživa v timskem delu, prevzema odgovornost in je pripravljen/-a narediti naslednji korak v svojem strokovnem razvoju.

Ključne odgovornosti

• Sodelovanje pri oblikovanju in izvajanju marketinških strategij za trajnostno rast, tržni delež in donosnost portfelja.

• Postavljanje letnih ciljev ter opredelitev jasnih strateških prioritet za blagovne znamke.

• Pretvarjanje vpogledov o potrošnikih, trgu in poslovanju (na podlagi podatkov in analitike) v konkretne, izvedljive strategije.

• Spremljanje tržnih trendov in vedenja potrošnikov ter identifikacija priložnosti za rast.

• Vodenje inovacijskih pobud od ideje do lansiranja na trg v tesnem sodelovanju s prodajo, trade marketingom, financami in drugimi funkcijami.

• Skrb za upravljanje blagovne znamke, vključno z odgovornostjo za proračun in vodenjem strateških partnerjev.

• Skrb za odlično izvedbo (execution excellence) vseh aktivnosti na trgu.

Tvoje izkušnje in znanja:

• Zaključena VI. stopnja izobrazbe s področja marketinga, komuniciranja ali sorodnega področja.

• 3–4 leta ustreznih izkušenj (marketing, trade marketing ali prodaja; FMCG je prednost).

• Interes za razumevanje potrošnikov in razvoj močnih blagovnih znamk.

• Motivacija za razvoj znanj na področju marketinškega načrtovanja, lansiranj in vodenja procesov.

• Proaktiven pristop, prevzemanje odgovornosti in usmerjenost v iskanje rešitev.

• Sposobnost dela v dinamičnem okolju ter upravljanja več projektov hkrati.

• Pripravljenost na učenje, prilagajanje in nenehen razvoj (learning agility).

• Aktivno znanje angleškega jezika.

Zakaj je to priložnost zate?

• Možnost dela na močnih in prepoznavnih blagovnih znamkah ter neposreden vpliv na njihov razvoj.

• Okolje, ki spodbuja razvoj, učenje in napredovanje.

• Delo v priznanem podjetju z 200-letno tradicijo in znanjem ter dostopom do najboljših praks v industriji.

• Pozitivno in urejeno delovno okolje, kjer se dobro počutiš.

• Parkirišče v neposredni bližini delovnega mesta.

• Dostop do ekskluzivnih vstopnic za vrhunske športne dogodke in druge aktivnosti.

• Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo.