Názov: External Portfolio Biznis Partner Horeca
Do obchodného tímu pre externé portfólio hľadáme posily! Komunikatívni, aktívni, flexibilní a samostatní kandidáti, ktorí vítajú prácu na živnosť, máme pre vás príležitosť budovať vzťahy s našimi obchodnými partnermi.
ČO BUDE TVOJOU ÚLOHOU?
- Aktívne vyhľadávanie a získavanie nových zákazníkov a využívanie nových predajných príležitostí
- Budovanie vynikajúcich vzťahov so zákazníkmi
- Sledovanie a hodnotenie vývoja predaja a tržieb u zverených zákazníkov
- Návrh a implementácia nových riešení
- Operatívne riešenie problémov na pridelených prevádzkach s cieľom uspokojovať požiadavky konečných spotrebiteľov
- Aktívna spolupráca s nadriadeným a účasť na teamových poradách
- Tvorba reportov
KOHO HĽADÁME?
Oceníme, ak máš:
- Predchádzajúca prax v predaji rýchloobrátkového tovaru, výhodou je znalosť sveta vín a destilátov, nie je to však podmienkou, uvítame aj uchádzačov/uchádzačky z HORECA prevádzok.
- Chuť pracovať samostatne, s vysokým nasadením a orientáciou na výsledok
- Výborné komunikačné schopnosti
- Zodpovednosť a samostatnosť
- Skúsenosti s prácou s PC a balíkom Microsoft (Word, Excel, PowerPoint) na užívateľskej úrovni
- Úspešný kandidát/kandidátka je aktívny vodič sk.B, s chuťou samostatne pracovať a dosahovať stanovené ciele
ČO TI PONÚKAME?
Základnú mzdu od 1000€ brutto/mesiac + mesačná variabilná zložka v závislosti od plnení cieľov (priemerný mesačný zárobok približne 2000€). Rozpätie odmeny sa odvíja od skúseností kandidátky/kandidáta a bude komunikované v rámci výberového procesu.
A K TOMU NAVYŠE:
- Príležitosť byť súčasťou silnej a úspešnej firmy ako externý zástupca
- Zverené portfólio existujúcich zákazníkov – máš na čom stavať už od začiatku
- Stabilné zázemie silnej spoločnosti s dlhodobou pozíciou na trhu
- Flexibilnú organizáciu pracovného času
- Priestor na vlastnú iniciatívu a realizáciu nápadov
- Možnosti profesijného rastu a rozvoja
- Zamestnanecké zľavy na produkty v našich firemných predajniach
Pozícia je vhodná pre človeka, ktorý chce pracovať s klientmi, rozvíjať existujúce vzťahy a zároveň má ambíciu aktívne hľadať nové obchodné príležitosti.
* Výskum ukazuje, že kandidátky sa prihlásia len vtedy, ak spĺňajú 100 % požiadaviek, zatiaľ čo muži sa prihlásia, keď spĺňajú už na 60 %. Páči sa ti táto výzva, no nie si si istý/á, či spĺňaš všetky požiadavky? Potom sa tešíme na tvoj životopis. :)
