Hub Strategy & Transformation Senior Lead

Objetivo de la Posición

Impulsar la excelencia operativa y la transformación del Hub a través de la gestión de proyectos estratégicos, la mejora continua de procesos, la automatización de soluciones y el fortalecimiento de las capacidades de planeación y análisis de datos, garantizando una ejecución efectiva de la estrategia y una toma de decisiones basada en información confiable y oportuna.

Actividades principales:

• Actuar como PMO interno para proyectos estratégicos de transformación a nivel Hub, gestionando el alcance, cronogramas, alineación de stakeholders y calidad de implementación.
• Liderar el diseño e implementación de nuevos modelos operativos y formas de trabajo (Ways of Working) cuando se integren nuevos procesos u OpCos al Hub, garantizando una transición estructurada y con una gobernanza sólida.
• Ser responsable del desarrollo, mantenimiento y mejora continua de los dashboards de Power BI del Hub y de los marcos de reporte de KPIs, asegurando que la información sea precisa, oportuna, accionable y accesible para todos los stakeholders relevantes.
• Impulsar iniciativas de automatización de procesos dentro del Hub, identificando flujos de trabajo manuales o ineficientes y diseñando soluciones digitales escalables utilizando las herramientas disponibles y los servicios compartidos de HEINEKEN.
• Evaluar de manera crítica las herramientas de planeación, sistemas y flujos de información existentes; proponer e implementar mejoras tecnológicas o cambios en las formas de trabajo que incrementen la velocidad, calidad y eficiencia operativa del Hub.
• Garantizar estándares de gobernanza y calidad de datos en los procesos de planeación del Hub, definiendo cómo se capturan, administran y utilizan los datos para la toma de decisiones.
• Apoyar al Regional Supply Chain Planning Manager en la gestión del marco de gobernanza TPM del Hub, incluyendo el Four Week Cycle (4WC) y el Weekly Control System (WCS), en colaboración con los planners End-to-End (E2E) del Hub.
• Preparar y mantener materiales relacionados con TPM, tales como gráficos de prioridades, seguimiento de KPIs, resúmenes mensuales de resultados y planes de acción, asegurando un seguimiento oportuno y estructurado.
• Definir, monitorear e impulsar la ejecución del Plan Anual de Acción del Hub, dando seguimiento al avance contra los objetivos de madurez y escalando riesgos o desviaciones al Regional Supply Chain Planning Manager.
• Coordinar y preparar el paquete trimestral de Resultados de Negocio del Hub (S&OP y Resultados Financieros), consolidando información de los Hub Area Managers y generando entregables claros y profesionales para los equipos directivos de las OpCos.
• Gestionar la gobernanza de las encuestas NPS (Net Promoter Score) del Hub, coordinando los ciclos de aplicación, consolidando resultados, identificando oportunidades de mejora y apoyando la definición de planes de acción.
• Apoyar la traducción de la agenda estratégica del Hub en iniciativas estructuradas, rutinas de gobernanza y prioridades operativas que mantengan al equipo alineado y enfocado.

Requisitos principales:

• Licenciatura concluida en Ingeniería Industrial, Supply Chain, Administración, Negocios, Sistemas, Analítica de Datos o carreras afines.
• +5 años de experiencia en áreas de Planeación de Supply Chain, S&OP, Transformación de Negocio o áreas relacionadas.
• Experiencia comprobada participando o liderando iniciativas de transformación digital, automatización de procesos y gestión de datos.
• Experiencia en gestión de proyectos multifuncionales y coordinación de stakeholders de diferentes niveles organizacionales.
• Inglés avanzado (fluido), tanto oral como escrito.
• Nivel de Power BI: Avanzado.
• Conocimiento y arquitectura de bases de datos por medio de SQL.
• Planeación de Demanda y Suministro (Demand & Supply Planning).
• Sales & Operations Planning (S&OP).