Depot Manager / Logistik Manager Verteilzentrum (w/m/d)

Vertragsart: Unbefristet
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit, ab sofort

DEINE AUFGABEN

• Safety first! – Du achtest auf deine Sicherheit und Gesundheit und die deiner Kolleg*innen
• Führen und Weiterentwickeln eines Teams von ca. 45 Mitarbeiterinnen (davon ca. 5 direkt unterstellte Spezialistinnen und Führungskräfte)
• Strategische Personal- und Ressourcenplanung
• Gesamtverantwortung & Weiterentwicklung des Logistikstandorts (Warehouse mit Rampenlogistik)
• Managen der Produktivitäts- und Kostenziele inkl. Budgetverantwortung
• Kontinuierliche Verbesserung aller Logistikprozess mit TPM-Methoden (Total Productive Management)
• Sicherstellung der Qualität sowie die kontinuierliche Verbesserung aller logistischen Prozesse im Sinne unserer Wholesale-Strategie
• Sicherstellung einer hohen Servicequalität gegenüber internen und externen Kunden sowie aktive Mitgestaltung von Veränderungs- und Digitalisierungsinitiativen
• Weiterentwicklung eines sicheren Arbeitsumfeldes

UNSERE ANFORDERUNGEN

• Fundiertes Logistik-Know-how (erworben z. B. durch einschlägiges Studium oder ähnliche höhere Ausbildung)
• Mind. 4 Jahre Berufserfahrung in einer Führungsposition in der Logistik
• Gutes Verständnis für Kostenplanung, Kostenkontrolle und operative Kennzahlen
• Ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Schnittstellenkompetenz
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität
• Hohe Affinität zu digitalen Arbeitsweisen und Tools
• Gute Englischkenntnisse

UNSER ANGEBOT

• Aufgabengebiet: Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen 
• Spaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-Kultur  
• Bier: vergünstigte Getränke & anlassbezogen gratis Bier für zuhause  
• Onboarding: Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm 
• Aus- und Weiterbildung: Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
• Klimaticket: Zuschuss zu unterschiedlichen Klimatickets 
• Home-Office: großzügige Home-Office Vereinbarung 
• Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: dienstalterabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr)  

DU FÜHLST DICH VON DIESER ABWECHSLUNGSREICHEN ROLLE ANGESPROCHEN?

Dann bewirb dich über unsere Karriereseite www.brauunion.at/karriere

Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung, entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt 4.369.82 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.

Bitte beachte, dass etwaige Kosten, die im Zusammenhang mit dem Bewerbungsprozess entstehen (insbesondere Fahrt-, Nächtigungs- und Verpflegungskosten), nicht erstattet werden.

Die Brau Union Österreich steht für Chancengleichheit und wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber*innen ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauen*anteil in Führungs- und Expert*-innenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen* explizit zur Bewerbung auf.