Praktikum - Planning (w/m/d)

Dienstort: Linz, Wieselburg oder Puntigam

Bereich: Supply Chain

Vertragsart: Befristet auf 3-6 Monate

Beschäftigungsausmaß: Teilzeit oder Vollzeit, ab 20h/Woche

DEINE AUFGABEN

• Safety first! – Du achtest auf deine Sicherheit und Gesundheit und die deiner Kolleg*innen 
• Unterstützung in der Durchführung des Material Managements
• Mitwirkung in der Abarbeitung offener Materialbestellungen
• Analyse Abweichung Planmengen Material vs. IST Mengen Material und Ursachenforschung
• Einblicke in die Supply Chain und Materialprozesse innerhalb einer Brauerei

WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST

• Kommunikative und proaktive Persönlichkeit mit Hands-On-Mentalität  
• Digitale Affinität, gute Englischkenntnisse 
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise 
• Interesse an Supply Chain Prozessen und Prozessoptimierungen

UNSER ANGEBOT

• Aufgabengebiet: Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen
• Spaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-Kultur
• Bier: vergünstigte Getränke & anlassbezogen gratis Bier für zuhause
• Onboarding: Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm
• Aus- und Weiterbildung: Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten

DU FÜHLST DICH VON DIESER ABWECHSLUNGSREICHEN ROLLE ANGESPROCHEN?

Dann bewirb dich über unsere Karriereseite www.brauunion.at/karriere

Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung, entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt 2.246,00 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.

Bitte beachte, dass etwaige Kosten, die im Zusammenhang mit dem Bewerbungsprozess entstehen (insbesondere Fahrt-, Nächtigungs- und Verpflegungskosten), nicht erstattet werden.

Die Brau Union Österreich steht für Chancengleichheit und wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber*innen ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauen*anteil in Führungs- und Expert*-innenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen* explizit zur Bewerbung auf.