Junior Brand Manager*in (w/m/d)

Vertragsart: unbefristet

Beschäftigungsausmaß: Vollzeit,ab sofort

Arbeiten, wo man sich wohlfühlt

Unser neu bezogenes Headquarter in der Linzer Tabakfabrik verbindet modernes Arbeiten mit urbanem Flair. Dich erwarten helle, top ausgestattete Büroräume und viel Raum für Zusammenarbeit und Austausch. Für besondere Arbeitsmomente und echte Pausen sorgen unsere großzügige Dachterrasse, die Gösser Bar sowie zahlreiche Begegnungszonen – ideal, um sich auch abseits des Arbeitsalltags auszutauschen.

DEINE AUFGABEN

• Safety first! – Du achtest auf deine Sicherheit und Gesundheit und die deiner Kolleg*innen
• Unterstützung der Markenführung für Zipfer und Wieselburger in enger Zusammenarbeit mit Senior Brandmanager und Marketing Manager
• Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Produkt- und Packaginginnovationen
• Support bei der Umsetzung von Kampagnen und Marketingmaßnahmen (z.B. ATL, BTL, Social Media, Sponsoring etc.).
• Eigenständige Koordination von Teilprojekten und Zusammenarbeit mit internen sowie externen Partner*innen (z.B. Trade Marketing, Supply Chain, Media, Kreativagenturen).
• Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Konsumentendaten zur Ableitung von Handlungsempfehlungen.
• Budgetverantwortung für kleinere Projekte und Mitwirkung bei der Markenstrategie zur Sicherstellung des Markenwachstums.
• Erstellung von Präsentationen und Reportings für interne und externe Stakeholder

UNSERE ANFORDERUNGEN

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Fokus auf Marketing oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erste Berufserfahrung im Marketing, idealerweise in der FMCG-Branche
• Leidenschaft für Markenführung und Interesse an österreichischen Biermarken
• Analytisches Denken und Fähigkeit, Consumer Insights zu interpretieren
• Kreativität und Teamgeist mit hoher Eigeninitiative
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Hands-on-Mentalität, hohe Lösungsorientierung und Flexibilität
• Spaß an der Umsetzung von Projekten
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office (v.a. Excel, PowerPoint)
• Englisch auf Businessniveau

UNSER ANGEBOT

• Aufgabengebiet: Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen
• Spaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-Kultur
• Bier: vergünstigte Getränke & anlassbezogen gratis Bier für zuhause
• Onboarding: Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm
• Aus- und Weiterbildung: Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
• Klimaticket: Zuschuss zu unterschiedlichen Klimatickets
• Home-Office: Home-Office Vereinbarung
• Angebote für Familien: Netzwerkbrunch für Karenzierte uvm.
• Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: dienstalterabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr) 

DU FÜHLST DICH VON DIESER ABWECHSLUNGSREICHEN ROLLE ANGESPROCHEN?

Dann bewirb dich über unsere Karriereseite www.brauunion.at/karriere.

Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung, entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt 3.145,54 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.

Bitte beachte, dass etwaige Kosten, die im Zusammenhang mit dem Bewerbungsprozess entstehen (insbesondere Fahrt-, Nächtigungs- und Verpflegungskosten), nicht erstattet werden.

Die Brau Union Österreich steht für Chancengleichheit und wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber*innen ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauen*anteil in Führungs- und Expert*-innenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen* explizit zur Bewerbung auf.